ГлавнаяУпоминания в текстеТрудовые отношения

Упоминание: Трудовые отношения

Всегда ли нужен трудовой договор. Минимальный испытательный срок

Как быть если работник вас не устроит? Каким может быть испытательный срок? Можно ли не оформлять трудовой договор, а просто посмотреть на работника пару-тройку дней или неделю и уже потом принять решение о приеме на работу?

Подмосковная инспекция труда информирует

В настоящее время легализация неформальной занятости и скрытых форм оплаты труда остается одной из основных задач в сфере социально-трудовых отношений

Разделы

НовостиПредпринимателиНовости культуры и обществаЭкскурсииАвторские блогиОбразование, досуг, хобби для детейАвторский блог Любови ШаталинойДень предпринимателя Московской областиЭкскурсии на природу в ПодмосковьеСМИ о насРеклама, маркетинг, ITВстречи и форумыАктив предпринимателейЗдоровье, медицинаЗагородные клубыАвторский блог Валентины СтепановойЮридические услугиФинансы, бухгалтерия, налогиПроизводствоЭкскурсии в усадьбы ПодмосковьяСалоны красотыТорговляАренда, риэлтерские услугиЕда на экскурсияхПомощь предпринимателюБлаготворительностьТранспортные услугиСтроительствоНовости импортозамещенияПекарни и кафеАтельеФотоОбразование для взрослыхАвторский блог Александры ДовженкоАвторский блог Дмитрия ГоликоваЭкскурсии в города ПодмосковьяАвторский блог Ольги УваровойТуризмКультура, искусствоБизнес-каталогПромышленный туризмКоворкингАвторский блог Любови БулкинойКФХПраздничное агентствоУтилизация отходовАвторский блог Регины ГоликовойИнвайтыКолледжиАвторский блог Нонны СусловойАвторский блог Натальи НиколаевойАвторский блог Екатерины Паташян