10 апреля 2024 года Комитет по развитию кадрового потенциала Одинцовской ТПП проводит заседание Клуба работодателей Одинцовской ТПП на тему: «Создание Клуба работодателей для преодоления дефицита кадров, трудоустройство студентов и выпускников СПО и ВО в Одинцовском городском округе»

Цель мероприятия: настройка взаимодействия и сотрудничества Администрации, предприятий и профессиональных образовательных учреждений по следующим направлениям: наставничество и подготовка квалифицированных кадров, выявление потребностей в кадрах Одинцовского городского округа.

Дата проведения: 10 апреля 2024 года с 11:00 до 14:00, регистрация участников с 10.30 -11.00.

Место проведения: Московская область, г. Одинцово, ул. Неделина 6А , офис 315 ОТПП.

Предлагаемые темы для обсуждения:

• создание и выбор участников рабочей группы, исходя из успешной практики работы с кадрами и заинтересованности представителей системы среднего и профессионального образования, общественных объединений предпринимателей и работодателей, служб занятости, руководителей отделов кадров предприятий;
• выявление потребности в кадрах предприятий Одинцовского городского округа с учетом сектора экономики и специфики специальностей;
• определение количество организаций среднего профессионального образования, осуществляющих подготовку необходимых кадров в Московском регионе;
• анализ образовательных программ подготовки по востребованным специальностям и сопоставление его с актуальными требованиями рынка труда;
• разработка программы поддержки предпринимателей, которые осуществляют эффективную подготовку кадров с последующим трудоустройством;
• разработка плана мероприятий на 2024 год по популяризации современных рабочих профессий и выявления потребностей молодежи в осознанном выборе будущей профессии.

Состав участников: руководители предприятий-работодателей, индивидуальные предприниматели, представители общественно-деловых объединений, представители Администрации Одинцовского городского округа, руководители организаций среднего профессионального образования Московской области, представители Центра занятости населения Московской области.

Приглашаем заинтересованные организации и индивидуальных предпринимателей из числа членов и партнёров Одинцовской ТПП принять участие в заседании Комитета.

Регистрация

Ссылка на регистрацию для участников заседания: https://forms.yandex.ru/u/660184a084227c1102107777/

Контакты

Контактное лицо в ОТПП по вопросам участия в заседании: эксперт ОТПП, Жиров Николай Николаевич: тел. +7 (495) 599-15-65, эл. Почта tourism@otpp.ru.

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ОДИНЦОВСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА (ПРОЕКТ)

В настоящее время в Одинцовском городском округе на предприятиях
промышленного сектора и сферы услуг дефицит квалифицированных и
компетентных рабочих кадров составляет более 60%.

1.Проблемы и вызовы.
— Устаревшая система профессионального образования
(учебники, экспонаты, учебное пространство, методы обучения);
— Разрыв между теорией и практикой в областях высокотехнологичных отраслей
экономики, когда система профессионального образования не успевает за
развитием инновационных технологий;
— Консерватизм преподавательского состава СПО, отсутствие практико —
ориентированного подхода в обучении;
— Низкий авторитет рабочих профессий и специальностей среди молодежи;
— Слабая популяризация и отсутствие реального представления о современных
технологиях и прогрессе, культуре производства, быте и условиях современного
труда на производствах и предприятиях региона;
— Отсутствие уроков труда и общественно-полезной деятельности в школах и
колледжах, техникумах;
— Разбалансировка общества, бизнеса и власти в отношении военно-
патриотического воспитания и профессионального образования молодежи.
— Наличие теневого бизнеса на рынке, недобросовестная конкуренция;

2. Цель программы
Цель программы – создание эффективных условий для современной
профессиональной подготовки квалифицированных рабочих и специалистов
среднего звена при участии малого и среднего бизнеса, преодоление нехватки
кадров региона.
Для решения обозначенных проблем требуется комплексный, системный,
многоуровневый подход со стороны власти, бизнеса и общества.

3. Решение проблем
В настоящее время ключевую роль восполнении нехватки кадров и
трансформации профессионального образования могут сыграть малый и
средний бизнес, отраслевые объединения.
Бизнес формирует запрос на кадры нового формата, требования к
квалификациям будущих рабочих кадров и направлений их подготовки, где
знания, умения и навыки имеют максимально прикладное значение, причем на
этапе общего образования и формирование осознанного выбора будущей
профессии.
Интеграция работодателей в процесс ранней профориентации школьников и
профобучения на базе региональных учебно-производственных центров
предприятий-работодателей в короткие сроки решит проблему дефицита кадров
и сократит разрыв между теорией и практикой. Они, в данном случае,
действуют как заказчики и участники образовательных стандартов, программ
трудоустройства выпускников, их адаптации и бесшовного перехода
к трудоустройству молодых специалистов.

4. Задачи программы
— Создать структуру (рабочую комиссию) и определить ее состав исходя из
успешной практики работы с кадрами и заинтересованности будущих
представителей системы среднего и профессионального образования,
общественных объединённый предпринимателей и работодателей, служб
занятости, руководителей отделов кадров предприятий округа.
— Выявить потребность в кадрах среди предприятий Одинцовского городского
округа с учетом сектора экономики и специфики специальности;
— Определить количество средних профессиональных организаций,
осуществляющих подготовку необходимых кадров в Московском регионе;
— Провести анализ образовательных программ подготовки по востребованным
специальностям и сопоставить его с реальными требованиями рынка труда;
— Разработать программу поддержки предпринимателей, которые на базе
собственных предприятий осуществляют эффективную подготовку кадров с
последующим трудоустройством;
— Выработать план мероприятий на 2024 год по популяризации современных
рабочих профессий и выявление потребностей молодежи в осознанном выборе
будущей профессии при участии МСП, предприятий промышленного комплекса
Одинцовского городского округа.