В ходе марафона «Недели карьеры» в колледжах и техникумах Москвы и Московской области под эгидой Ассоциации «РАСТО» в рамках работы по взаимодействию с будущими специалистами и поиска потенциальных сотрудников прошла серия встреч со студентами

Председатель ассоциации «РАСТО» Селезнева Ольга вместе с Партнерами ассоциации: АО «Сивер» техническим тренером «HUNTER» Зайцевым Андреем, ведущим специалистом технического маркетинга Алексеем Еремкиным «Оборонсинтез» (Синтек групп), представителями учебного центра «ВОЛИН» Александром Авдониным, Львом Шапшевым, автомобильным журналом CAR PR Мариной Белоглядовой, представителем «Моя Карьера» Фоминой Мариной провели серию встреч со студентами для взаимодействия с будущими специалистами и поиска потенциальных сотрудников.

На Неделе карьеры В ГБПОУ г. Москвы «Московском автомобильно-дорожном колледже им А.А. Николаева» представители Ассоциации «РАСТО» совместно с Партнерами, ведущими брендами автобизнеса представили студентам новые технологии автомобильного ремонта и новый подход профессионального обучения на рабочем месте на примере учебного центра «ВОЛИН».

На встрече прошли мастер-классы по работе на современных вибростанках компании «HUNTER», в ходе которых Андрей Зайцев продемонстрировал отличие балансировки колес от измерения силовой неоднородности. Алексей Еремкин раскрыл химический спектр современных моторных масел ROLF для СТОА. Ольга Селезнева провела анонс — презентацию Фестиваля рабочих профессий в автомобилестроении 2024 и пригласила всех ребят к участию.

Далее Неделя карьеры прошла в Одинцовском техникуме Московской области.

На фото Александр Молчанов, мастер производственного обучения, и Александр Авдонин, руководитель учебного центра «ВОЛИН», студенты Одинцовского Техникума

Руководитель учебного центра «ВОЛИН» Александр Авдонин рассказал студентам колледжа о профессиональном развитии специалистов автосервиса, карьерном старте и возможностях на рынке труда. В дар техникуму был передан стен устройства подвески автомобиля, сделанный сами студентами техникума на производственном обучении в техцентре «ВОЛИН».

Неделя карьеры продолжила свой марафон в Наро-Фоминском техникуме Московской области и Тучковском филиале Московского Политехнического университета.

Взаимодействие со студентами и преподавателями колледжа и техникума для работодателей и молодежи имеет ключевое значение по нескольким причинам:

1.  Профессиональное развитие: Взаимодействие с учащимися позволяет работодателям и профессионалам делиться своим опытом и знаниями. Студенты могут получить ценные советы по карьере, узнать о актуальные требованиях рынка труда и развить свои профессиональные навыки.
2.  Поиск талантов: Регулярная встреча со студентами дает возможность работодателям выявить потенциальных сотрудников и талантливых кандидатов.

Приглашая на экскурсию на свои предприятия, вы имеете возможность среди студентов заметить увлеченных ребят или возродить в них интерес к будущей профессии.

1.  Укрепление бренда компании: Активное участие в мероприятиях колледжей помогает укрепить бренд компании. Студенты запоминают компании, которые активно взаимодействуют с ними, и могут стать ее будущими клиентами или сотрудниками.
2.  Создание связей: Привлекая студентов к мероприятиям, благотворительным акциям, вы помогаете установить связи с будущими профессионалами. Эти связи могут быть полезными для обмена опытом, долгосрочного сотрудничества.
3.  Обновление знаний: Работодатели могут узнать о креативных тенденциях и информационных технологиях от студентов. Это помогает, особенно, возрастным компаниям быть в курсе последних изменений в мире.

Недели карьеры — это отличная возможность для работодателей познакомиться и поделиться своим опытом, найти талантливых студентов, укрепить свои связи с образовательными учреждениями.