ГлавнаяУпоминания в текстеЗащита трудовых прав

Упоминание: Защита трудовых прав

Всегда ли нужен трудовой договор. Минимальный испытательный срок

Как быть если работник вас не устроит? Каким может быть испытательный срок? Можно ли не оформлять трудовой договор, а просто посмотреть на работника пару-тройку дней или неделю и уже потом принять решение о приеме на работу?

Защита трудовых прав соискателей. Незаконные отказы в приеме на работу

Статья посвящена позиции Верховного Суда РФ по трудовым спорам, связанным с приемом соискателей на работу

Разделы

НовостиПредпринимателиНовости культуры и обществаЭкскурсииАвторские блогиОбразование, досуг, хобби для детейАвторский блог Любови ШаталинойДень предпринимателя Московской областиЭкскурсии на природу в ПодмосковьеСМИ о насРеклама, маркетинг, ITВстречи и форумыЗдоровье, медицинаАктив предпринимателейЗагородные клубыАвторский блог Валентины СтепановойЮридические услугиФинансы, бухгалтерия, налогиСалоны красотыОбразование для взрослыхПроизводствоЭкскурсии в усадьбы ПодмосковьяТорговляЕда на экскурсияхАренда, риэлтерские услугиПомощь предпринимателюПекарни и кафеСтроительствоТранспортные услугиНовости импортозамещенияБлаготворительностьАтельеФотоАвторский блог Дмитрия ГоликоваАвторский блог Александры ДовженкоЭкскурсии в города ПодмосковьяАвторский блог Ольги УваровойТуризмКультура, искусствоБизнес-каталогПромышленный туризмКоворкингАвторский блог Любови БулкинойКФХПраздничное агентствоУтилизация отходовАвторский блог Регины ГоликовойИнвайтыКолледжиАвторский блог Нонны СусловойАвторский блог Натальи НиколаевойАвторский блог Екатерины Паташян