ГлавнаяУпоминания в текстеЗащита трудовых прав

Упоминание: Защита трудовых прав

Всегда ли нужен трудовой договор. Минимальный испытательный срок

Как быть если работник вас не устроит? Каким может быть испытательный срок? Можно ли не оформлять трудовой договор, а просто посмотреть на работника пару-тройку дней или неделю и уже потом принять решение о приеме на работу?

Защита трудовых прав соискателей. Незаконные отказы в приеме на работу

Статья посвящена позиции Верховного Суда РФ по трудовым спорам, связанным с приемом соискателей на работу

Разделы

НовостиПредпринимателиНовости культуры и обществаЭкскурсииОбразование, досуг, хобби для детейАвторские блогиВстречи и форумыАвторский блог Любови ШаталинойЭкскурсии на природу в ПодмосковьеДень предпринимателя Московской областиСМИ о насЗдоровье, медицинаРеклама, маркетинг, ITЮридические услугиФинансы, бухгалтерия, налогиЗагородные клубыСалоны красотыОбразование для взрослыхАвторский блог Валентины СтепановойАктив предпринимателейТорговляПроизводствоПомощь предпринимателюЭкскурсии в усадьбы ПодмосковьяПекарни и кафеАренда, риэлтерские услугиЕда на экскурсияхТранспортные услугиНовости импортозамещенияБлаготворительностьСтроительствоКультура, искусствоАтельеТуризмФотоЭкскурсии в города ПодмосковьяАвторский блог Дмитрия ГоликоваАвторский блог Александры ДовженкоПраздничное агентствоАвторский блог Любови БулкинойАвторский блог Ольги УваровойКоворкингКФХБизнес-каталогУтилизация отходовПромышленный туризмАвторский блог Регины ГоликовойИнвайтыАвторский блог Нонны СусловойКолледжиАвторский блог Натальи НиколаевойАвторский блог Екатерины Паташян