ГлавнаяУпоминания в текстеЗащита трудовых прав

Упоминание: Защита трудовых прав

Всегда ли нужен трудовой договор. Минимальный испытательный срок

Как быть если работник вас не устроит? Каким может быть испытательный срок? Можно ли не оформлять трудовой договор, а просто посмотреть на работника пару-тройку дней или неделю и уже потом принять решение о приеме на работу?

Защита трудовых прав соискателей. Незаконные отказы в приеме на работу

Статья посвящена позиции Верховного Суда РФ по трудовым спорам, связанным с приемом соискателей на работу

Разделы

НовостиПредпринимателиНовости культуры и обществаЭкскурсииАвторские блогиОбразование, досуг, хобби для детейВстречи и форумыАвторский блог Любови ШаталинойДень предпринимателя Московской областиЭкскурсии на природу в ПодмосковьеСМИ о насРеклама, маркетинг, ITЗдоровье, медицинаАктив предпринимателейЗагородные клубыЮридические услугиФинансы, бухгалтерия, налогиАвторский блог Валентины СтепановойСалоны красотыОбразование для взрослыхЭкскурсии в усадьбы ПодмосковьяТорговляПроизводствоПомощь предпринимателюАренда, риэлтерские услугиЕда на экскурсияхПекарни и кафеТранспортные услугиБлаготворительностьСтроительствоНовости импортозамещенияФотоАтельеТуризмКультура, искусствоАвторский блог Александры ДовженкоЭкскурсии в города ПодмосковьяАвторский блог Дмитрия ГоликоваАвторский блог Ольги УваровойПраздничное агентствоКФХПромышленный туризмБизнес-каталогУтилизация отходовАвторский блог Любови БулкинойКоворкингКолледжиАвторский блог Екатерины ПаташянАвторский блог Натальи НиколаевойАвторский блог Регины ГоликовойИнвайтыАвторский блог Нонны Сусловой