Развитие бизнеса, наставничество, управление профессиональной командой и совместные проекты: как прошла встреча предпринимателей 18 августа на площадке Одинцовского отделения «ОПОРЫ РОССИИ» и Общественной приёмной Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Одинцовском городском округе

Еженедельные встречи предпринимателей служат важной платформой для обсуждения актуальных вопросов бизнеса, наставничества и управления командами. Участниками встречи стали Валентина Степанова, Елена Кострикина, Наталья Соколова, Кирилл Чебаков, Андрей Талимончук.

В этот раз они поделились своими уникальными историями, охватывающими различные сферы, такие как журналистика, маркетинг, наука и цифровые технологии. Подобные встречи позволяют каждому представить свой путь, от идей до успешных проектов.

Обсуждали и вполне конкретные инструменты: работу с отзывами и рекомендациями, развитие клиентской лояльности, планирование, расстановку приоритетов и необходимость раскладывать большую цель на последовательные действия.

В результате встречи выявили главное:

1. Сотруднику, который только осваивает работу, нужны понятные инструкции и поддержка;
2. Человеку, накопившему опыт, уже необходимо пространство для самостоятельности;
3. Профессионалу, способному инициировать решения и влиять на результат, чрезмерный контроль может только мешать.

Поэтому развитие команды начинается с умения руководителя видеть людей разными.
Валентина Степанова, заместитель председателя Одинцовского отделения «ОПОРЫ РОССИИ», руководитель Общественной приёмной Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Московской области подчеркнула, что важно понимать, чему сотрудника ещё необходимо научить, где ему нужна поддержка, а где пришло время доверить ответственность. Успех руководителя измеряется не только тем, что сделал он сам, но и тем, как растут рядом с ним другие.

Также одной из ключевых тем обсуждения стала цена роста бизнеса. На встречах подчеркивается, что расширение команды и увеличение оборота могут сопровождаться ростом расходов и ответственности. Поэтому важно тщательно оценивать не только предполагаемые доходы, но и реальный результат после всех затрат. Участники поделились конкретными инструментами, такими как работа с отзывами, развитие клиентской лояльности и стратегическое планирование, которые помогают достигать больших целей через последовательные действия.

Интересным стало обсуждение новых предложений о сотрудничестве, которые могут служить не только источником дохода, но и возможностью изучить существующие системы изнутри, приобрести управленческий опыт и понять механизмы масштабирования для собственного бизнеса. Наставничество играет важную роль в этом процессе, помогая предпринимателям увидеть больше вариантов, проверить свою логику и осознать последствия каждого выбора.

Также обсуждались семь уровней компетенций сотрудника, что стало продолжением анализа книги Дэвида Майстера и Патрика Маккенны «Первый среди равных». Этот анализ провел Марат Рашитович Арсланов, председатель Комитета по партнёрству «ОПОРЫ РОССИИ».

Программа на сентябрь включает бизнес-наставничество, вопросы безопасности предпринимателей, практическую встречу по оказанию первой помощи, Фестиваль рабочих профессий и «Урок предпринимателя» для школьников. Особое внимание уделили подготовке к Бизнес-форуму Подмосковья 2026, который пройдет 8 октября в региональном выставочном центре «ВОЛИН-ЭКСПО». Здесь важно собрать на одной площадке предпринимателей, представителей органов власти и экспертов, чтобы обсудить реальные проблемы, с которыми сталкиваются предприниматели, и открыть новые возможности для развития.

Встречи предпринимателей становятся чем-то большим, чем просто деловые мероприятия. Они способствуют обмену опытом, новым знакомствам и совместным проектам, предоставляя предпринимателям возможность не только услышать чужие истории успеха, но и наметить следующий шаг для собственного дела.