| Кто проводит противопожарные инструктажи с 2022 года. |
- Противопожарный инструктаж могут проводить:
- руководитель организации;
- ответственный за пожарную безопасность, назначенный приказом;
- физическое лицо, привлеченное по договору ГПХ.
При обязательном условии: наличие у инструктирующего дополнительной профессиональной подготовки в виде повышения квалификации. Ее периодичность определяет обучающая организация.
Обратите внимание! Иметь специальное пожарно-техническое образование в объеме колледжа, института или профессиональной переподготовки в данном случае не требуется для организаций, которые не относятся к объектам с массовым нахождением людей и взрывопожароопасных объектов.
- Если организация обязана создавать на своей базе аварийно-спасательные формирования, службу пожарной безопасности, службу спасения, потому что эксплуатирует взрыво- и пожароопасные производства, то работники такой службы должны иметь специальную профессиональную подготовку.
- Работник должен иметь специальную профессиональную подготовку, если в штатном расписании есть должность специалиста по пожарной профилактике. В этом случае работник должен отвечать требованиям профессионального стандарта.
- до 1 марта 2022 года – по приказу Минтруда от 28 октября 2014 № 814н,
- с 1 марта 2022 года – по приказу Минтруда от 11 октября 2021 года № 696н.
- Для всех остальных работников, которые будут проводить инструктажи, достаточно иметь среднее профессиональное или высшее образование и пройти курс повышения квалификации (72 часа) по пожарной безопасности.
|
| По каким программам проводить инструктажи и кто их разрабатывает. |
Требования к программам инструктажа приведены в приложении № 2 нового приказа.
- Программы должен разрабатывать ответственный за проведение инструктажей в организации. Им может быть назначен ответственный за обеспечение пожарной безопасности.
- Для малых предприятий допускается, чтобы программа инструктажа и проведение самого инструктажа было возложено на физлицо привлеченное по договору ГПХ. Но такой привлеченный гражданин не может заменить собой ответственного за обеспечение пожарной безопасности, так как требования к штатному работнику установлены в п. 4 Правил противопожарного режима, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.09.2020 № 1479.
|
| Как проводить противопожарные инструктажи: пошаговый алгоритм. |
Противопожарные инструктажи проводят по следующему алгоритму:
- Шаг 1. Руководитель организации назначает лицо, ответственное за проведение противопожарных инструктажей.
- Шаг 2. Инструктирующего направляют на повышение квалификации в Учебный центр. Такая последовательность предусмотрена ст. 196 ТК РФ. Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет именно работодатель. Следовательно, основанием для направления на курсы является предшествующее решение работодателя о назначении такого лица для выполнения определенной трудовой функции.
- Шаг 3. После обучения инструктирующий разрабатывает программы вводного и первичного инструктажей, а также форму журнала регистрации инструктажа.
- Шаг 4. Работодатель утверждает форму журнала и программу инструктажей.
- Шаг 5. Работодатель закупает методические материалы, плакаты, тренажеры по заявке инструктирующего.
- Шаг 6. Инструктирующий проводит инструктажи с заданной периодичностью.
|
| Периодичность проведения инструктажей. |
- Вводный инструктаж — проводят до начала трудовой деятельности работника.
- Повторный противопожарный инструктаж — проводят не реже 1 раза в год.
- Повторный противопожарный инструктаж — проводят не реже 1 раза в полгода со всеми лицами, осуществляющими трудовую или служебную деятельность на объектах защиты, предназначенных для проживания или временного пребывания 50 и более человек одновременно, объектах защиты, отнесенных к категориям повышенной взрывопожароопасности, взрывопожароопасности, пожароопасности, а также с лицами, осуществляющими трудовую (служебную) деятельность в организации, связанную с охраной (защитой) объектов и (или) имущества организации.
Обратите внимание! Периодичность противопожарного инструктажа 1 раз в полгода станет обязательным не только для взрывопожароопасных объектов, но и для объектов с массовым нахождением людей. |
| Кому и какое нужно пройти обучение пожарной безопасности. |
- Перечень работников, которым нужна подготовка по пожарной безопасности в виде повышения квалификации или профпереподготовки.
| Повышение квалификации |
Профессиональная переподготовка |
| Ответственные за обеспечение пожарной безопасности на объектах с массовым нахождением людей |
Лица, указанные в левом столбце, не имеющие среднего профессионального и (или) высшего образования по специальности «Пожарная безопасность» или направлению подготовки «Техносферная безопасность» по профилю «Пожарная безопасность». |
| Ответственные за обеспечение пожарной безопасности на взрывопожароопасных и пожароопасных объектах |
Лица, указанные в левом столбце, не имеющие профессиональных компетенций в области пожарной безопасности, приобретенных в период получения среднего профессионального образования и (или) высшего образования |
| Руководители эксплуатирующих и управляющих компаний (многоквартирных жилых домов) |
|
| Ответственные за обеспечение пожарной безопасности эксплуатирующих и управляющих компаний (многоквартирных жилых домов) |
|
| Главные специалисты технического и производственного профиля, или должностные лица, исполняющие их обязанности, на объектах защиты с массовым нахождением людей |
|
| Главные специалисты технического и производственного профиля, или должностные лица, исполняющие их обязанности, на взрывопожароопасных и пожароопасных объектах |
|
| Лица, на которых возложена трудовая функция по проведению противопожарного инструктажа |
|
| Лица, замещающие штатные должности специалистов по пожарной профилактике; иные лица, определяемые руководителем организации |
|
Внимание! Вы не можете назначить лиц, указанных в таблице, из числа работников, не получающих, как минимум среднего профессионального образования. Это будет противоречить закону об образовании (Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
- К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
- лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
- лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Поэтому не назначайте инструктирующими или ответственными за обеспечение пожарной безопасности работников со школьным аттестатом, какими бы исполнительными и грамотными они не были.
Обратите внимание! Если организация не имеет объектов с массовым нахождением людей и взрывопожароопасных объектов всех категорий, и инструктирующему, и лицу, назначенному проводить инструктажи, достаточно пройти профессиональную подготовку в виде повышения квалификации, и не требуется профпереподготовка. |
| Как проводить обучение пожарной безопасности: пошаговый алгоритм |
- Шаг 1. Составьте перечень работников, которым нужна подготовка по пожарной безопасности (таблица) и утвердите его приказом.
- Шаг 2. Заключите договор с обучающей организацией.
- Шаг 3. Зафиксируйте прохождение обучения работниками, чтобы в дальнейшем вовремя проводить их периодическую проверку знаний. Периодичность может быть указана в удостоверении (например, не реже 1 раза в 5 лет).
|
| Где проводить обучение и проверку знаний работников. |
- Такое понятие, как ПТМ в своей организации, или ПТМ в учебном центре, больше применять не будут. Обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности реализуется в виде повышения квалификации и в виде профессиональной переподготовки. Эти виды обучения отличаются продолжительностью обучения и выдаваемым документам:
- после повышения квалификации выдают удостоверение;
- после профпереподготовки – диплом (поэтому проводится исключительно в обучающих организациях, имеющих лицензию).
- Формы обучения и сроки освоения дополнительной профессиональной программы определяют образовательной программой и (или) договором об образовании (ч. 13 ст. 76 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»). Как правило, повышение квалификации проводят с периодичностью не реже 1 раза в 5 лет. Но обучающая организация может установить периодичность и короче – например, не реже 1 раза в 3 года. Выбор – за обучающей организацией.
Обратите внимание! Минимальный допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки – менее 250 часов.
- Освоение дополнительных профессиональных образовательных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой организацией самостоятельно. Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о квалификации: удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке (п. 19 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. № 499).
|
| Периодичность повышения квалификации по пожарной безопасности. |
- Требования к организации учебного процесса по повышению квалификации, к программам обучения в обучающих организациях, к периодичности повышения квалификации, к необходимости или отсутствию необходимости согласовывать программы обучения в МЧС Приказ МЧС России от 18.11.2021 № 806 не содержит.
- Учебные центры, как правило, проводят повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет, а профпереподготовку проводят бессрочно.
|
