ГлавнаяАвторские блогиИзменения в работе с персональными данными с 1 сентября 2022 года

Изменения в работе с персональными данными с 1 сентября 2022 года

Изменения в работе с персональными данными с 1 сентября 2022 года

Предприниматели

С 01 сентября 2022 г. начнут действовать изменения в работе с персональными данными, которые обусловлены вступающим в силу законом о внесении изменений в НПА от 14.07.2022 № 266-ФЗ

Какие главные изменения ожидают работодателей

С 01.09.2022 работодатели обязаны будут уведомлять Роскомнадзор об обработке персональных данных в рамках трудовых отношений.

Содержание согласия на обработку персональных данных дополняется — согласия должны быть не только «конкретными, информированными и сознательными», но теперь «предметными» и «однозначными».

Ответить на запросы сотрудников и Роскомнадзора об обработке персональных данных придётся теперь до 10 рабочих дней, а не 30 как было.

Кто уже подавал уведомление в РКН, нужно проверить и убедиться, что вы есть Реестре операторов. Если вдруг вас там нет, то нужно успеть до 1 сентября перепродать уведомление.

Основная цель уведомления — Обработка в рамках трудовых отношений.
Уведомление в РНК можно сдать в электронном и бумажном виде.

Кто уже себя проверил в Реестре?

Об авторе. Валентина Степанова

Авторский блог Валентины Степановой — статьи о налогах и финансах, особенностях практического применения норм действующего законодательства.

Валентина Степанова
Валентина Степанова

Валентина Степанова — генеральный директор ООО «АудитФинанс», руководитель общественной приемной Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Одинцовском городском округе, член Совета Московского областного отделения «Опоры России», ментор федеральной акселерационной программы для социальных предпринимателей «Социальные инновации» в Московской области по программе Фонда социальных инвестиций, член жюри и эксперт всероссийских конкурсов в сфере социального предпринимательства.

+7 (925) 589 8591 Перейти на личную страницу Валентины Степановой

Последние новости

Прокомментировать

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
Ваше имя