27.04.2022 г. в бизнес-центре WestEast г. Одинцово состоялся тренинг «Как раскрыть таланты ребёнка и свой потенциал»

Дети и взрослые очень похожи. Многие так и не перерастают во взрослых.

На практике мы разобрали важные темы:

• как правильно ставить и достигать цели;
• как расставить приоритеты;
• как вырастить полноценного ребенка, если вы сами много работаете и вам «некогда»?
• какова главная ошибка благополучных родителей?
• как вырастить союзника и друга, а не преступника, наркомана и тунеядца?
• почему, закончив школу или ВУЗ, молодой человек часто «не находит себя» и становится камнем на шее родителей.

Все гениальное просто, но понимаем только тогда, когда готовы принять эту истину.

Невозможно работать только за деньги, обязательно должно быть удовлетворение от результата. А большинстве своём взрослые делают то , что надо , а не то, что нравиться. Так и ломается с самого детства тонкий стебель желаний. В школе большинство учителей не дают ученикам проявлять инициативу, не любят почемучек, у доски отвечать ребёнку сложнее всего. Уважение, доверие, равноправный обмен. Вот успех всех отношений. Музыка, языки, шахматы — лучшие друзья детей.

Профориентация и успех в жизни детей зависит от богатой среды, которую мы, родители, обеспечиваем своим детям. Это не значит потакать всем желаниям ребёнка , это развитие его кругозора, логики и привычки трудиться.

Выражаем огромную благодарность руководителю тренинга — Александре Довженко

Александра Довженко — основательница «Business Workshop DarCenter» («Мастерская бизнеса DarCenter»), бизнес-эксперт и бизнес-консультант высшего уровня. Неоднократный Лауреат Международного рейтинга «Золотая фортуна» «Лидеры в отрасли». Опыт в работы в бизнесе 21 год. Профессионально занимается консалтингом по выведению компаний на новый уровень, постановке и достижению стратегических целей, бизнес-планированием, построением системы продаж, повышением эффективности нового и работающего персонала за счёт построения системы внутреннего обучения, включая помощь при внедрении инструментов управления в компанию.